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La page Facebook « BNP Paribas CIB Students » s’est récemment vue récompensée par un prix, décerné par l’institut de recherche PotentialPark, expert en marque employeur et communication recrutement. PotentialPark a mené cette étude auprès d’étudiants qui ont classé cette page Facebook à la première place de la catégorie « secteur bancaire et financier » au Royaume-Uni.

« BNP Paribas CIB Students » constitue un formidable outil de communication, qui contribue à promouvoir un certain nombre d’initiatives et de programmes de CIB proposés aux étudiants et aux diplômés. Elle est également utilisée dans le but de communiquer sur les postes à pourvoir, mettre en ligne des articles et générer des réactions et commentaires de la part des étudiants.

Ce mois-ci, le « BNP Paribas Genius Quiz », qui permet aux étudiants de tester leurs connaissances concernant la finance, a été lancé.

Pour en savoir plus sur ce quiz et découvrir si vous êtes un « BNP Paribas Genius », rendez-vous sur la page facebook.com/BNPParibasCIBStudents

CIB Students Facebook page

Pour de plus amples informations sur les programmes « stagiaires et diplômés » de BNP Paribas CIB, visitez le site graduates.bnpparibas.com

Source : BNP PARIBAS

Signature le 12 mars 2012 d’un appel pour des politiques soutenues et innovantes d’achat et sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté

BNP Paribas a signé, aux côtés d’autres grandes entreprises, cet appel à la mobilisation des acteurs économiques lancé par Marie-Anne Montchamp, secrétaire d’Etat auprès de la ministre des solidarités et de la cohésion sociale, L’objectif principal de cette mobilisation est de garantir un dialogue permanent, au-delà des variations conjoncturelles, avec les acteurs du secteur protégé et adapté pour maintenir des politiques d’emploi compétitives notamment en direction des publics les plus fragiles.

Par cet engagement, le Groupe réaffirme sa mobilisation en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés dans les établissements et services d’aide par le travail et les entreprises adaptées et partage ainsi l’ambition du Gouvernement de préserver l’activité de ce secteur en dépit de la conjoncture économique.

BNP Paribas, mobilisé par ailleurs dans la mise en œuvre d’actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées, s’engage à maintenir ses politiques d’achat et de sous-traitance en direction du secteur protégé et adapté, quel que soit le contexte économique, dans une logique de soutien à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées qui ont besoin de travailler autrement et qui ont un vrai savoir faire.

Le Groupe soutient également les acteurs du secteur protégé et adapté dans leurs efforts de modernisation et de professionnalisation pour répondre au mieux aux attentes de leurs clients, renforcer leur dynamisme et leurs capacités de développement.

Source : Communiqué de Presse

Crédit Agricole Immobilier a remporté un appel d’offres pour réaliser un projet d’envergure à Aubervilliers (93). Ce programme ambitieux s’inscrit dans la démarche de redynamisation et de revalorisation d’Aubervilliers, commune au cœur des enjeux du Grand Paris.
Credit Immobilier Aubervilliers
Situé Rue Jean-Jaurès et Rue de la Motte, à environ 300 mètres des stations de métro « Fort d’Aubervilliers » et « Aubervilliers 4 chemins », l’ensemble réunira des logements mais aussi des structures d’accueil et des chambres pour étudiants, soit plus précisément : - 173 logements en accession et 46 logements sociaux, - une crèche de 500 m², - un centre médicalisé, - 150 chambres pour étudiants. C’est le cabinet d’architecture Béchu qui a été retenu. Les travaux démarreront au premier semestre 2012. Ce projet de grande ampleur s’inscrit dans la démarche de redynamisation de la ville d’Aubervilliers entrepris par la commune, déjà largement enclenchée par l’ouverture du centre commercial « Le Millénaire » et l’arrivée de l’université Condorcet, plus grande faculté de sciences sociales d’Europe. La revalorisation d’Aubervilliers est d’autant plus importante que la ville est au cœur des enjeux du Grand Paris. Le programme d’Aubervilliers illustre bien la volonté de Crédit Agricole Immobilier d’apporter des solutions aux problématiques du Grand Paris, en privilégiant : - la mixité sociale, par des programmes de logements mixtes, composés de logements en accession libre et de logements sociaux, - la mixité générationnelle avec des structures adaptées aux besoins des seniors, et de contribuer aux enjeux de la ville durable avec un programme répondant aux exigences du Grenelle de l’environnement, à proximité des transports en commun. Source : Crédit Agricole
Spécialisée dans l'assurance dommages pour les particuliers, les professionnels et les agriculteurs, Pacifica lance sa page Recrutement sur le réseau social. Un simple clic vous donne accès à toutes les offres de stages, d'alternance, de CDD et de CDI proposées par Pacifica. Grâce à une recherche multicritères, vous trouverez le poste qui vous correspond au siège social à Paris (Actuariat/Finance, Informatique, Juridique, Ressources Humaines, Risques, Conception de produits, Développement commercial) et sur les différents sites en France : 17 Centres de Gestion de Sinistres employant des gestionnaires de sinistres, des experts techniques et des managers. Cette page est entièrement conçue pour répondre à toutes vos questions sur le recrutement chez Pacifica. (+) Pour découvrir Pacifica sur Facebook, cliquez ici

Via Scoop.itactubanque
La BANQUE DE SAVOIE recherche 1 Directeur d’Agence H/F pour l’une de ses agences situées sur le Bassin Chambérien.
Au sein d’une agence de 5 personnes et sous l’autorité du Directeur de Secteur, vous participez à la bonne marche de l’Agence.
Via www.profilsfinance.com

Via Scoop.itactubanque
Description de l’Entreprise
Compagnie d’assurance implantée dans 42 pays, est le 1er assureur vie et 3ème assureur européen avec 68,8 Md€ de chiffre d’affaires en 2008.
Via www.profilsfinance.com

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